仕事 社会

【組織論】やる気のある無能なリーダー

2021-09-30

質問者
大塚家具の元社長の久美子氏が経営コンサルを始めるらしいです。

優良企業を潰した人からコンサルされたい人がいると思ってるんでしょうか?

久美子大丈夫か?

と感じるんですが、そんな彼女について語ってください。

 

頭が良い無能なリーダー

頭悪い

いや~本当に「いい材料」を提供してくれましたよね。

自分のことが優秀だと思い込んでいる学歴の高い人が実際会社の経営をしてみたら、あまりに無能で会社を潰すという…。

まあそういうことってよくあるよね~

って言うので言ってるんですけど、実例として皆さんが理解したっていうので…。

どれだけまともなスタッフがいてキチンと回る会社があったとしても、ダメな人がリーダーになるだけで簡単に会社は潰れるんですよね。

悪意があって会社を潰そうとしているわけでもないんですよ。

 

久美子氏は頭が良い

じゃあ頭悪いか?・・・っていうと、頭いい方なんですよね。

一ツ橋かなんか出て海外留学してるはずで…。

 

リーダーとしては

頭がいいというか学歴がある、頭がいいと本人は思ってる、会社を伸ばそうと思っている

にもかかわらず数年で会社を潰すっていう…。

やっぱね・・・無能な働き者ってヤバイよね。

大塚さん関連話題

無能
【自覚の有無】救える無能、救えない無能

質問者製造業の中小企業で働くサラリーマンです。 数年後に経営 ...

続きを見る

ゼークトの組織論

ナポレオンだか誰かが言っていた兵隊の4種類の分け方っていうのがあって

世の中の人は

・「やる気」のある奴 or ない奴
・「能力」のある奴 or ない奴

っていう4種類に分けられるんですよ。

1.やる気なし&能力なし

やる気がありません&能力もありませんって言ったら前線の兵隊として送り込んどけと。

死んでもいいし生き残ってもいいし、どうでもいい、と。

 

2.やる気あり&能力あり

やる気あります&能力ありますっていう人は幹部・軍師にしろと。

勝つための戦略が立案できる。

 

3.やる気なし&能力あり

すごい優秀でやる気のない奴っていうのは前線のリーダーにしろ、と。

前線の戦術っていうのは、プログラムとかもそうなんですけど手を抜ける奴のが優秀なんですよ。

俺が頑張ればなんとかなる

っていう根性論のやる気のある人って根性で何とかしよう(=部隊を危険にさらす)としちゃうんですけど、

やる気のない奴ってなるべく手を抜いて、こうやったら負けないとか、これ危ないからやめようとかみたいなので、安全策をとって部隊が生き残るんですよね。

なのでやる気がなくて有能な人は前線指揮官にしとけ、と。

前線で生き残るであろう人の話

YouTube
【念能力者】東海オンエア、はじめしゃちょー

  質問者東海オンエアてつやさん、どんな印象でした ...

続きを見る

4.やる気あり&能力なし

問題なのは、「やる気のある無能」。

やる気めちゃめちゃあります!無能です!

というのは今すぐクビにしろっていうのが理論としてあって、なのでやる気のある無能はマジヤバイですよ。

敵よりも、味方にやる気のある無能がいる方がまずいっていう…。

作戦を理解しないとか隠密行動をしなきゃいけなくてみんなが黙ってなきゃいけないところに、やる気がありすぎて

やる気あり無能

行くぜオラァ!

とか大声出して突っ込んじゃってバレる…。

みたいな理由があるので、本当にやる気のある無能だけは勘弁して欲しいと思います。

無能でもなんとかなるかも知れない話

自宅警備員
割と有望な自宅警備業界の将来

質問者自宅警備員歴8年です。 この業界の未来に不安を感じ「え ...

続きを見る

ひろゆきにディスられた人物・団体

当サイトで記事のある方たちのまとめです。 随時更新します。 ...

続きを見る

-仕事, 社会
-, ,